Konfliktens tabere
Af: Dorte Ejg Jarbøl
For nogle er konflikter drivkraften, der giver energi. For andre er konflikten dræbende. Som praktiserende læger bliver vi ofte inddraget i hverdagslivets konflikter. Det kan være parforhold, der knager, uro på arbejdspladsen eller patientens konflikter med vores kolleger i sundhedsvæsenet. I de fleste situationer er det klogt at forholde sig neutralt til patientens konflikter med andre. Når børn bliver en del af konflikten, kan der imidlertid være behov for vores indblanding.
I dette nummer af Månedsskriftet giver vi indblik i en afgørelse fra Sundhedsvæsenets Disciplinærnævn, der giver kritik til to praktiserende læger for ikke at indhente informeret samtykke fra børnenes far forud for en henvisning. Ifølge sundhedsloven må ingen behandling iværksættes før der foreligger et informeret samtykke. Ifølge forældreansvarsloven kræver væsentlige beslutninger vedrørende barnets forhold informeret samtykke fra begge forældremyndighedsindehavere. I de pågældende sager, har disciplinærnævnet bemærket, at en konflikt imellem forældremyndighedsindehaverne ikke kan tilsidesætte pligten til at forsøge at indhente informeret samtykke.
Ovennævnte stiller krav til vores viden om tilmeldte børnefamilier. Hånden på hjertet, så har jeg ikke helt overblik over hvem, der har forældremyndigheden over alle tilmeldte børn i vores praksis. Skal det skrives ind på stamkortet?
Ud over at blive inddraget i forældrekonflikten, kommer vi også i konflikt med vores faglighed. I værste fald får barnet ikke den hjælp, det har behov for, fordi mor og far ikke kan blive enige. Forældreansvarsloven siger også, at ”forældremyndighedens indehaver skal drage omsorg for barnet” (Forældreansvarsloven, § 2, Stk.1). I situationen, hvor vi bliver bekymret for, om det sker, må vi bruge vores underretningspligt, og søge hjælp ved bopælskommunen. En underretning kan for nogle ses som en optrapning af konflikten, men i sidste instans kan det være den afgørende faktor for, at et barn får den støtte og hjælp, det har behov for. Husk, at underretningspligten går forud for tavshedspligten.
